الصفحة الرئيسية
عن العمادة
العميد
كلمة العميد
السيرة الذاتية
التواصل مع العميد
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
وكالات العمادة
وكــلاء العمادة
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
العمداء السابقين
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
الملفات
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
أثر فرق العمل على أداء الدوريات الأمنية : دراسة ميدانية على قادة الفرق بمحافظة جدة
The Impact of Team Work on The Performance of Security Patrols: An Applied Study on Team Leaders in Jeddah Governarate
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والإدارة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر فرق العمل على أداء الدوريات الأمنية بمحافظة جدة ،حيث أن الدوريات الأمنية هي العمود الفقري لجهاز الشرطة ، فهي تجوب الشوارع والأحياء ليلاً ونهاراً للحد من فرص ارتكاب الجريمة والقضاء عليها في مهدها وتحقيق الأمن والآمان لدى أفراد المجتمع. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي،. كما استخدمت الاستبانه كأداة رئيسية لجمع البيانات في هذه الدراسة. واشتمل مجتمع الدراسة على قادة الفرق بالدوريات الأمنية بمحافظة جدة حيث بلغ عددهم (160) قائداً , وقد طبقت هذه الدراسة عن طريق المسح الشامل لكافة أفراد المجتمع وكان العائد من الاستبيانات التي تم تحليلها (150) استبانه وذلك بنسبة (93%). وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج كان أهمها : أن درجة توافر مقومات فرق العمل بالدوريات الأمنية بمحافظة جدة (متوسطة) وذلك بمتوسط (3.2) وانحراف (0.8102)، كما أن مدى الحاجة إلى استخدام فرق العمل بالدوريات الأمنية بمحافظة جدة (عالية) وذلك بمتوسط بلغ (3.6) وانحراف (0.6099)، كذلك أظهرت النتائج أن أهم المعوقات التي تواجه فرق العمل بالدوريات الأمنية قلة أعداد المشاركين في هذه الفرق ، وقلة أعداد الآليات المستخدمة في هذه الفرق ،وضعف الدعم المالي ونقص الصلاحيات الممنوحة لهم ، كما أن درجة مساهمة فرق العمل في تحسين أداء الدوريات الأمنية من وجهة قادة الفرق (عالية) وذلك بمتوسط بلغ (3.7) وانحراف (0.559545)، كما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة حول اثر فرق العمل على أداء الدوريات الأمنية تبعاً لمتغيري (العمر - المؤهل العلمي)، كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد العينة نحو (مدى توافر مقومات فرق العمل في الدوريات الأمنية) تبعاً لمتغير الرتبة العسكرية . وبناء على هذه النتائج فقد أوصى الباحث بجملة من التوصيات أهمها : زيادة أعداد الأفراد المشاركين في فرق العمل من خلال تعيين أكبر عدد من خريجي مراكز تدريب الأمن العام في العمل بالدوريات الامنيه ، مع زيادة عدد الآليات والمركبات من خلال رفع المبلغ المخصص لشراء الآليات ضمن بند المشتريات واعتماده في ميزانية الأمن العام.
المشرف
:
د. ضيف الله بن عبدالله النفيعي
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1438 هـ
2017 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Tuesday, September 26, 2017
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
سعود عبد الرحمن الزهراني
Alzahrani, Saud Abdulrahman
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
42822.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث