الانتقال الى المحتوى الأساسي

عمادة الدراسات العليا

تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
فعالية برنامج تدريبي معرفي سلوكي في تخفيف ضغوط العمل لدى بعض من ممرضي مستشفيات مكة المكرمة
The Effectiveness of a Cognitive Behavioral Training Program on Reducing Work Stresses among Staff Nurses in Holy Makkah Hospitals
 
الموضوع : كلية الأرصاد والبيئة وزراعة المناطق الجافة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على ضغوط العمل ومصادرها لدى الممرضين العاملين بمستشفيات مدينة مكة المكرمة، والكشف عن فعالية برنامج تدريبي معرفي سلوكي في تخفيف ضغوط العمل لدى بعض من ممرضي مستشفيات مكة المكرمة. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي: للكشف عن مصادر ودرجة وجود ضغوط العمل الشائعة بين الممرضين بمستشفيات مدينة مكة المكرمة. والمنهج التجريبي من خلال (المجموعة الضابطة، والمجموعة التجريبية): للكشف عن مدى فعالية برنامج تدريبي معرفي سلوكي في تخفيف ضغوط العمل لدى بعض من ممرضي مستشفيات مدينة مكة المكرمة. طُبق مقياس ضغوط العمل لدى الممرضين كأداة لجمع بيانات الدراسة، حيث بلغت عينة الدراسة الوصفية (369) ممرضاً وممرضة، أما الدراسة التجريبية فقد بلغت عينتها (10) ممرضين وممرضات. كشفت النتائج أن أهم مصادر ضغوط العمل الشائعة بين الممرضين بمستشفيات مدينة مكة المكرمة، تمثلت في (المريض، زملاء العمل، رؤساء العمل، الإدارة، وطبيعة العمل) وجاءت جميعها بدرجة (متوسطة). وأن الدرجة الكلية لوجود ضغوط العمل لدى الممرضين بمستشفيات مدينة مكة المكرمة جاءت بدرجة (متوسطة) بمتوسط حسابي بلغ (2.66)، وجاء محور المريض في المرتبة الأولى، يليه محور زملاء العمل بالمرتبة الثانية، ثم تلاه محور الإدارة في المرتبة الثالثة، ثم جاء محور طبيعة العمل في المرتبة الرابعة، وأخيراً جاء محور رؤساء العمل في المرتبة الخامسة. وأظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالّة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة بين المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة على مقياس الضغوط في الاختبار البعدي، ولصالح المجموعة الضابطة. ووجود فروق ذات دلالّة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة في المجموعة التجريبية على مقياس الضغوط في الاختبار القبلي والاختبار البعدي، ولصالح الاختبار القبلي. وعدم وجود فروق ذات دلالّة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة في المجموعة الضابطة على مقياس الضغوط في الاختبار القبلي والاختبار البعدي الأول. وعدم وجود فروق ذات دلالّة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة في المجموعة التجريبية على مقياس الضغوط في الاختبار البعدي الأول والاختبار البعدي الثاني. وتوصلت الدراسة إلى أن الممرض يعاني من الضغوط النفسية والمهنية والتي تظهر لديه نظراً لما يحيط به من مصادر ضاغطة، والتي تفوق قدراته النفسية والعقلية وحتى البدنية، وأن تدريبه على مجموعة من المهارات يمكنه من مواجهة هذه الضغوط وتتمثل هذه المهارات في: الاسترخاء، السلوك التوكيدي، التفكيرالإيجابي, طلب الدعم، حل المشكلات، وهذا التدريب على هذه المهارات يؤدي إلى خفض مستوى الضغوط المهنية لدى الممرضين، بمقدار (1.106) وهوالفرق بين الاختبار القبلي و البعدي الاول للمجموعة التجريبية لصالح الاختبار القبلي. 
المشرف : د. منصور بن أحمد بالخيور 
نوع الرسالة : رسالة دكتوراه 
سنة النشر : 1437 هـ
2016 م
 
المشرف المشارك : د. السيد خالد مطحنه 
تاريخ الاضافة على الموقع : Sunday, December 18, 2016 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
عبيد الله حميد اللحيانيAllehiany, Obaidullah Hemaidباحثدكتوراه 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 39530.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث