الانتقال الى المحتوى الأساسي

معهد البحوث و الاستشارات

تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : مقال في مؤتمر 
عنوان الوثيقة :
هل يحقق التدريب اهدافه في الاجهزه الحكوميه
Does the training goals in government agencies
 
الموضوع : هل يحقق التدريب اهدافه في الاجهزه الحكوميه 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : التدريب الإداري من أهم عناصر تحقيق أهداف التنمية الإدارية، ومعهد الإدارة العامة يعد من أهم المؤسسات المعنية بتدريب العاملين في الأجهزة الحكومية وتدريب الأفراد وموظفي الأجهزة الحكومية والقطاع الأهلي، وقد أنيط به مهمة التدريب الإداري التي تعد من أهم أهدافه المحددة في نظامه الأساسي للرقي بمستوى الإدارة بالمملكة، ورفع كفاء موظفي الدولة لزيادة إنتاجيتهم على النحو الذي يدعم قواعد التنمية. وقد دأب معهد الإدارة العامة منذ إنشاءه على النهوض بالتنمية الإدارية في المملكة، وقد ساهم بشكل فاعل في رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علمياً وعملياً لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة في الأجهزة الحكومية بما يدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. ولأهمية معهد الإدارة العامة كمؤسسة تدريبية تسهم في تحقيق التنمية الإدارية ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية، فقد التقت «الرياض» معالي مدير عام معهد الإدارة العامة د. عبدالرحمن الشقاوي وطرحت عليه عددا من الأسئلة لتوضيح جانب مما يقوم به المعهد من واجبات، وما يحققه من أهداف، وفيما يلي نص الحوار: تدريب أكثر من نصف مليون وتخريج 26 ألف طالب وطالبة في البرامج الإعدادية إلى سوق العمل 
اسم المؤتمر : ملتقى التدريب والتنمية 
الفترة : من : 3/4/1427 هـ - إلى : 4/4/1427 هـ
من : 1/5/2006 م - إلى : 3/5/2006 م
 
سنة النشر : 1427 هـ
2006 م
 
عدد الصفحات : 40 
نوع المقالة : مقالة علمية 
مكان الانعقاد : الجمعية السعوديه للأداره 
الجهة المنظمة : الجمعية السعوديه للأداره 
تاريخ الاضافة على الموقع : Wednesday, February 20, 2013 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
ابتسام عبدالرحمن حلوانيHalwani, Ibtisam Abdulrahmanباحث رئيسيدكتوراهe_halawani@hotmail.com

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 35051.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث